为深入推进2026届毕业生就业工作的高效实施，准确掌握毕业生就业状况，切实落实就业工作职责，全力促进毕业生实现更高质量、更充分的就业，人工智能学院于3月31日上午召开了2026届毕业生就业工作第二次推进会议。学院领导、各毕业班班主任及学生就业办公室负责老师参加了本次会议。
会上，各毕业班班主任依次进行汇报，全面细致地介绍了本班毕业生就业意向分布、升学情况、签约进展以及重点群体帮扶等状况，围绕就业工作中的痛点难点、校企合作拓展、就业指导优化等问题，积极分享经验举措，切实凝聚了工作共识，有力形成了“全员参与、全程跟进、全方位服务”的强大就业工作合力。并且有针对性地制定了后续工作计划，为精准推进就业工作提供了翔实可靠的依据。
学院党总支负责人陈宏研充分肯定了前期就业工作取得的阶段性成效，深刻分析了当前就业形势的严峻性与复杂性，并对下一阶段就业工作进行全面部署。他强调，全体班主任要提高政治站位，切实增强责任感与使命感，把就业工作作为重中之重；要精准施策，聚焦重点群体，建立“一生一策”帮扶机制，打通就业服务“最后一公里”；要拓宽就业渠道，加强校企协同，多维度搭建就业平台，为毕业生提供更多优质就业机会；要强化服务意识，优化就业指导，引导毕业生树立正确的就业观与择业观，助力毕业生顺利就业、高质量就业。
