为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的战略部署，积极响应学校就业工作的整体要求，11月6日下午，人工智能学院召开了2026届毕业生就业工作推进会，学院全体教职工参加会议。
会议指出，针对 2026 届毕业生就业工作，学院要做好以下三点工作：一是精准摸排，分类施策。建立毕业生就业信息动态台账，全面掌握学生就业意向、核心竞争力及薄弱环节，为考研群体、就业困难群体等提供定制化指导服务，确保帮扶工作精准滴灌。二是拓宽渠道，搭建平台。深化校企合作，拓展优质就业岗位供给，激活校友资源网络，借鉴兄弟学院成功经验，对深造升学与直接就业学生给予同等力度支持，助力学生多元发展。三是强化引领，坚定信心。构建就业心理疏导机制，引导学生树立正确的职业价值观与就业观，鼓励学生勇于开拓、积极进取，在就业竞争中把握机遇、实现价值。
会议强调，就业是民生之本、安国之策，更是学生人生发展的重要里程碑，直接体现学院人才培养质量，关乎学院长远发展大局。全体教职工要以高度的责任感和使命感，将就业工作作为重中之重抓实抓细。班主任、辅导员作为学生就业指导主要责任人，要切实落实各项工作部署，主动思考、科学规划，把就业指导服务覆盖到每一位学生。
